Een investering in jezelf én in je werk

Supervisie

Supervisie is een moment waarop je de tijd neemt om bewust stil te staan bij je eigen professioneel handelen en hierop te (leren) reflecteren. Samen gaan we onderzoeken waar jouw sterke kanten en kwaliteiten liggen en hoe je deze kunt inzetten in je werk. We bespreken welke obstakels je tegen komt en hoe je daar mee om kunt gaan. Door te reflecteren op jouw werkervaringen en nieuwe inzichten te gaan toepassen, groei je als professional. Mijn werkwijze en benadering is gebaseerd op de positieve psychologie en oplossingsgerichte therapie.

Aanmelden

Wat is positieve supervisie?

Van je fouten leer je het meest..’ wordt er vaak gezegd. Recente onderzoeken laten echter zien dat je juist veel leert van eerdere successen. Tijdens supervisie zullen we daarom niet zozeer de focus leggen op wat er misgaat en hoe dat te herstellen is, maar eerder op wat er goed gaat en hoe dat uit te bouwen. Samen richten we ons op het bevorderen van een positieve en constructieve leerervaring.

Accreditatie

Als supervisor ben ik ingeschreven in het supervisorenregister van het NVO en NIP K&J. Zodoende kan je bij mij geaccrediteerde supervisie volgen voor:

Herregistratie SKJ en NVO als master-orthopedagoog
Herregistratie SKJ als master-psycholoog
Opleiding tot orthopedagoog-generalist NVO
Opleiding tot K&J psycholoog NIP
Basisaantekening diagnostiek

Inhoud supervisie

Tijdens supervisie kunnen verschillende thema’s en leervragen aan bod komen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

Hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn perfectionisme mij niet belemmert in mijn werk?
Ik wil mijn eigen stijl van werken ontdekken, hoe doe ik dat?
Hoe ga ik om met een hoge werkdruk?
Hoe weet ik of mijn werkplek bij mij past?
Hoe geef ik feedback?
Ik wil leren beter mijn grenzen aan te geven, wat heb ik daarvoor nodig?
Wat is mijn identiteit als behandelaar?
Hoe behoud ik een juiste werk/privé balans?
Ik voel mij onzeker in het contact met collega’s/ouders/andere professionals. Hoe ga ik daar mee om?

Werkwijze

Wanneer het traject van start gaat besteden we de eerste sessies tijd aan het opstellen van jouw leerdoelenplan. Dit geeft richting aan de thema’s die je tijdens het supervisietraject aan bod wil laten komen. Voorafgaand aan elke bijeenkomst breng je ter voorbereiding een werkinbreng in; persoonlijke situaties of werkervaringen waar je bij betrokken bent die betrekking hebben op jouw leervragen of doelen. Tijdens de bijeenkomst bespreken we dit en reflecteren we hierop. In overleg kunnen we ondersteunende, creatieve werkvormen inzetten. Na afloop van elke sessie schrijf je een reflectieverslag, waarin je terugblikt op de sessie en beschrijft welke inzichten je hebt opgedaan. Aan het einde van het traject maak je een eindreflectieverslag, waarin je terugblikt op de leerdoelen en het proces dat je hebt doorlopen.

Opzet traject

Een supervisietraject bestaat doorgaans uit 10 tot 15 bijeenkomsten*. Voorafgaand aan een traject is er de mogelijkheid om een gratis, vrijblijvende kennismaking in te plannen. Hierdoor kan je ervaren of er een klik is en kunnen we verwachtingen over en weer bespreken. Tijdens de eerste bijeenkomst maken we afspraken; hoe gaan we met elkaar om en welke werkwijzen worden gehanteerd? De derde bijeenkomst bevat een ‘klikevaluatie’; gaan de gesprekken zoals verwacht? Is er een klik, zodat we het traject kunnen vervolgen? Halverwege het traject plannen we een tussenevaluatie. Jouw leerproces staat hierin centraal. We blikken terug op de gestelde doelen, bespreken hoe het nu gaat en waar het vervolgtraject zich op zal richten. Het traject ronden we af met een eindevaluatie waarin we wederom de vooraf opgestelde doelen bespreken, de stappen die je hebt gemaakt en waar je nu staat.

* Heb jij andere wensen, neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Wat zeggen anderen?

Een heel fijn (online) supervisietraject gevolgd bij Rianne. Rianne is enthousiast en toegankelijk. Ik voelde de vrijheid en veiligheid om te vertellen en vragen te stellen. Rianne dacht goed mee en stelde vragen die maakte dat ik op een andere manier naar een situatie kon kijken. De nadruk werd gelegd op je sterke kanten. Een mooi uitgangspunt!
Lin

"Warme, betrokken supervisor met scherpe observaties en een duidelijke visie. Van harte aanbevolen!"
Frank

“Het supervisietraject heeft mij veel gebracht. Ik heb duidelijk zicht gekregen op mijn identiteit als behandelaar, wat maakt dat ik krachtiger en met meer vertrouwen in mijn werk sta. De kracht van Rianne zit hem in haar positiviteit en haar vermogen om mensen in hun kracht te zetten.”
Linda

"Voor mijn SKJ herregistratie heb ik een intensief (digitaal) supervisie traject gevolgd bij Rianne. Ik heb dit als zeer waardevol en leerzaam ervaren. Rianne luistert naar je, denkt met je mee en zet je aan het denken. Het voelde snel vertrouwd om allerlei thema's te delen. Rianne gebruikt passende metaforen, voorbeelden uit eigen ervaring en stelt (kritische) vragen, wat mij (nieuwe) inzichten heeft gegeven. Rianne is betrouwbaar en komt afspraken na."
Suzan P.

"Rianne is integer, kan goed luisteren en kan zich goed aanpassen bij de manier van leren van haar supervisanten. Mij kon ze hardop laten denken, zonder me te onderbreken. Af en toe bracht ze iets in, een aanvulling of een vraag. Daarbij wist ze steeds precies aan te sluiten bij de kern. Rianne kan goed samenvatten en weet ook van vorige gesprekken nog de rode draad. Daardoor zijn de sessies bij haar altijd een geheel."
Gretha Sierink | Praktijk Metis

"De gesprekken in het kader van supervisie met Rianne heb ik als leerzaam en helpend ervaren. Rianne gaat naast je staan en denkt mee in de zaken waar je tegen aanloopt. Elke sessie gaf mij nieuwe inzichten die mij verder hielpen, en dit deed ze door mij zelf te laten nadenken en de juiste vragen te stellen."
Suzan H.

"Als startend orthopedagoog begonnen met online groepssupervisie bij Rianne. Ik kijk terug op een erg leuke tijd en vooral veel geleerd. Rianne is erg persoonlijk en sloot goed bij onze behoeften aan. Vooral de vele voorbeelden en metaforen zijn fijn om dingen te onthouden."
Willemijn